人手不足解消！採用力アップと離職防止セミナー
～理念共感型採用は中小企業の武器になる！自社カルチャーにマッチした人材を～
【セミナーの内容】
・人手不足の採用と離職の現状について
・理念の必要性とは
・理念の考え方についてのワーク
・取り組み事例の紹介（失敗例と成功例）
・共感型採用の進め方についてのワーク
【ポイント】
人手不足が著しい現在、人の採用と離職の防止について課題を感じている企業は多いと思います。当セミナーでは、会社の理念を明確にした経営である「パーパス経営」や、求職者や従業員に共感していただく方法「理念共感型採用」など、明確にした理念を経営に取り込んでいっている所が増えています。今回、これらの取り組みについて説明し、採用力と定着力の向上を学ぶセミナーです。
【講師紹介】
IMソリューションズ株式会社
代表取締役 岡本 陽（おかもと あきら）氏 
ＩＴベンダーでシステム運営管理者、営業、プロジェクトマネージャを経験。その後、BtoBの営業アウトソーシング会社に勤務し管理職として営業担当者の育成、チーム管理、社内研修講師を体験し、その後独立。営業の業務効率化・モチベーションアップ・チームビルディングを得意とする。現在までに約6,000件以上の経営相談に乗ってきた経験がある。
＜著書＞
「部下の育成は仕組みが９割」 みらいパブリッシング (2024年5月28日）
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