オンライン採用活動支援セミナー第３弾 面接官セミナー 学生の志望度を高める面接方法とは？
【セミナーの内容】
①面接の役割とは？ 昭和型面接から令和型面接へ ②見極めの手法 コンピテンシー面接とSTAR面接 ③動機づけの手法 ソーシャルスタイル理論の活用 ④面接官トレーニング ロールプレイングで実践！
【ポイント】 採用マーケット・個人の志向の変化により、面接の役割・手法も大きく変化しています。面接官として必要なコミュニケーションスキルを身に着け、応募者の志望度を高める面接を行えるようになりましょう。
【講師紹介】
muku株式会社
北原 航 氏 
2005～2021年 大手人材会社パーソルキャリアで、採用に関する幅広い業務を経験したのち、人材紹介／転職サイトの営業・マネージャーとして様々な業界の採用を支援。「採用ブランディング」「ナーチャリング」など採用コンサルティングを100社以上、採用や転職に関するセミナーを100回以上実施復興庁・地方自治体と中小企業の採用力向上PJTのセミナー講師／コンサルタントを担当。現在はmuku株式会社にて企業の採用設計・ブランディング・ナーチャリングのコンサルティング／セミナー講師（人事・経営者・求職者）／採用動画・資料・説明会の企画／オウンドメディアの設計など採用に関する幅広い業務を担当している。
