オンライン採用活動支援セミナー第２弾 「採用動画で差別化！効果的な動画とは？」
【セミナーの内容】
①なぜ採用で動画なのか？
②採用動画のトレンド
③どんな動画が良いのか？
④求職者を惹きつける採用５Ｐ
⑤作った動画をどう活用すれば良いのか？
⑥動画の撮影・編集のコツ
【Point】
通常、採用動画は文字や写真に比べ情報量が多く、求職者に効率よく企業を知ってもらうことができます。そのため、多くの大手企業でも採用活動に動画を活用しています。採用動画の目的や効果、作成のコツを学び採用力の向上につなげましょう！
【講師紹介】
株式会社moovy
代表取締役社長 三嶋 弘哉氏
2007年に株式会社キャリアデザインセンターに入社。主に、転職エージェントとして、 IT/Web業界を中心に大小300社の中途採用支援と9,000名のキャリアカウンセリングを経験。2年連続MVP年間獲得。その後、経営企画マネージャー、新規事業責任者を経験し、人材紹介部門の法人営業統括部長(年商20億）を歴任。2020年4月より株式会社moovyを創業し、採用動画メディア「moovy」の運営や、映像制作、採用コンサルティングを手掛ける。
