部下指導に携わる方・管理職の方対象🌱
「折れない心」の育て方 -落ち込みから立て直し、成長を促す部下との関わり方-
部下が折れかかっているとき、上司はどう寄り添い、成長を促すべきか？
部下の「早期離職」「主体性不足」「フィードバックへの抵抗感」
今、多くの企業が抱えるこれらの課題を解決するには、
本人の努力だけでなく、上司の"関わり方"が重要です。
部下の状態に応じた関わり方を身につけることで、
部下のレジリエンスを育て、組織全体のパフォーマンス向上につなげます。
-- [入社1～5年目程度の若手社員向け] --
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対象
愛媛県内中小企業に勤める管理職・部下指導に携わる方
(原則1社2名まで・3名以上での参加をご希望の場合はご相談ください)
開催日・場所
令和8年9月15日（火）13：00 ～17：00 （4時間）
松山市男女共同参画推進センター COMS 4F 視聴覚室AB
(松山市三番町6丁目4-20）
プログラム内容
・レジリエンスとは？
・自身の感情マネジメント
・部下の成長・定着を支える関わり方
＼こんな職場の変化が期待できます／
👔部下の成長意欲・パフォーマンスが向上する
👔職場内の報告・相談が活性化する
講師
(一社)日本レジリエンスエデュケーション協会
理事 近藤 ひろえ 氏
