一般社団法人えひめ若年人材育成推進機構について

一般社団法人えひめ若年人材育成推進機構(平成25年2月1日法人化)は、平成19年度からジョブカフェ愛workの事業を中心として企業・保護者・教育機関とが連携し、若者の人材育成について取り組んでいます。

ごあいさつ ~会長挨拶~

えひめ若年人材育成推進機構は、平成18年7月の機構設立以来、愛媛県からジョブカフエ愛workの運営を委託され、会費による独自事業をはじめ、厚生労働省や経済産業省、愛媛県等からの数々の委託事業を受託し、県内中小企業の魅力を若者へ発信するとともに、就職活動へのアドバイスや合同会社説明会など、企業や若者への各種支援事業に取り組んで参りました。

当機構設立6年目となります平成24年度は、改めて、機構の設立趣旨である地域が一体となった若年者の雇用対策、人材育成の取組みを強化するため、企業会員や個人会員の拡大を図るとと もに、平成25年2月1日から、「一般社団法人えひめ若年人材育成推進機構」として組織変更し安定的かつ継続的な法人組織として、既存サービスの一層の充実をめざしております。

皆様におかれましては、引き続き、当機構の支援事業に御理解・御協力をいただきますとともに、より多くの企業や個人の方々が会員として「えひめ」の地域経済を担う人材の育成に取り組んでいただきますようご支援をお願い申し上げます。

服部 正

一般社団法人
えひめ若年人材育成推進機構
会長 服部 正

理念

若者を育てる 大人が変わる

私たちが住む「えひめ」という地域が今後も輝き、生き生きとした地域であり続けるためには、地域を支える元気で頼り甲斐のある若者を育成するとともに、若者が地元を愛し、地元に定着できる環境を整備し、産業の振興に貢献できる将来を築くことだと考えています。

しかしながら現実は、「自分の将来に夢が持てない若者」や「キャリア教育に苦慮する学校」、「子どもの自立に悩む保護者」、そして「若者の採用・育成に問題を抱える企業等」が多数存在しています。

このような現実から一刻も早く脱却するためには、まず、私たち大人は、このような社会を作り出した責任が自分たちにあるという自覚と認識を持つ必要があります。

その上に立って、若者を育成し、地域の明るい将来を築くために、学校・保護者・企業等が一体となって取り組んでいく「地域力の復活」を目指すとともに、大人一人ひとりが各々の立場で、「自分の周囲の若者を見守り・育むことを強く意識し、行動を変える」ことが何よりも大切であると考えています。

目標

一般社団法人えひめ若年人材育成推進機構は、自らの理念を実現するため、ジョブカフェ愛workの運営や関係団体等との連携を通じて、下記の目標を実現するため、努力して参ります。

  1. 愛媛の将来を担う若者の「実社会で生きる力」を育てます。

    就職活動支援、職場定着支援を中心に据え、若者の「望ましいキャリア発達」と「社会人基礎力※の向上」をサポートします。

    ※「社会人基礎力」とは「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」といった、私たちが職場や地域社会で働く上で必要な力のことをいいます。 (経済産業省「社会人基礎力」より引用
  2. 愛媛の企業の活性化に向けた「若年人材」の採用及び育成を支援します。

    採用能力向上に役立つ情報やノウハウ、及び現代の若者とのコミュニケーションの取り方や若者の実態に関する情報の提供に加え、若者との多様なマッチング機会の提供を通じ、「企業の採用力や育成力の向上」をサポートします。

  3. 地域が一体となって「若者を育てる社会の実現」を目指します。

    教員、保護者等に対し、キャリア教育の重要性や具体的な取り組みについて学ぶ機会を提供し、地域の「若者育成力の向上」をサポートします。

機能・役割

沿革

平成15年6月10日
「若者自立挑戦プラン」策定
  • 全国に「Job Cafe(ジョブカフェ)」を整備
  • 国が策定:内閣府、文部科学省、厚生労働省、経済産業省

※ジョブカフェ:若年者のためのワンストップの就職サービスセンター

平成16年7月16日
「ジョブカフェ愛work」設置
  • 愛媛県が「ジョブカフェ愛work」を設置
  • 若年者層の集まる繁華街にある複合商業施設 「松山銀天街GET!」4階にオープン
平成18年7月19日
「えひめ若年人材育成推進機構」設立
  • 地域社会が一体となって若者の人材育成に取り組むことを目的として設立
平成19年4月1日
「えひめ若年人材育成推進機構」本格始動
  • ジョブカフェ愛workの運営を受託
平成25年2月1日
「一般社団法人えひめ若年人材育成推進機構」設立
  • 国の委託事業
  • 愛媛県委託事業
  • 会費事業
  • その他事業
令和2年9月23日
移転リニューアル
  • 松山市の再開発事業により現在の場所に移転

組織の概要

組織図

入会のご案内

一般社団法人えひめ若年人材育成推進機構の会員を募集しています

当機構は、若年者の就職・職場定着支援、人材育成を実施することにより地域社会の活性化に資するという目的にご賛同頂いた経済団体、教育機関、保護者団体、民間人材育成事業者、NPO法人、有志企業及び個人に会員になって頂いております。

年会費として頂いた会費につきましては、教育機関で実施するキャリア教育、企業への職場定着支援等の、国・県の委託事業及び補助事業以外の独自事業のために活用させていただきます。

正会員特典

  1. 新卒対象合同会社説明会のご案内

    ●会費口数3口(30,000円)以上の会員様が対象です。
    ●応募多数の場合は、定員の半数を会費口数の多い順、半数を抽選により参加企業を決定いたします。
    ●会費口数10口(100,000円)以上の会員様は無料です。
    ●会費口数20口(200,000円)以上の会員様は、応募多数の場合でも抽選することなくご参加いただけます。
    ●会費口数20口(200,000円)以上の会員様は、別途、新卒者へのPR機会をご用意いたします。

  2. 社員教育に利用できる出前講座

    ●全会員様にご利用いただけます。
    ●37の「出前講座メニュー」から講座をお選びいただき、お打ち合わせの上、講師を派遣いたします。
    ●新人・若手・中堅・管理職など、対象に合わせたメニューをご用意しております。

  3. 交流会・会員特別セミナーの開催

    ●人事担当者交流会や人材確保セミナーなどを開催いたします。
    ●交流会は全会員の皆様にご利用いただけます。
    ●会員特別セミナーは会員口数3口(30,000円)以上の会員様は無料です。
    ●3口未満の会員様の参加料は1名5000円です。
    ●1社あたりの定員を設けさせていただく場合があります。

  4. 情報提供等

    ●希望される会員様に送信させていただきます。
    ●機構が実施する全てのイベントをご案内するほか、UIターン希望求職者情報や人材採用・定着に役立つ情報などを、メルマガで、いち早くご提供いたします。

会員特典利用料

詳細は下記のPDFをご覧ください。(令和4年度から、会員特典利用料を変更しております)

利用料金のご案内(PDF)

正会員ご入会について

下記のお申込みフォームにご入力ください。お申し込みを確認後、機構よりご連絡させていただきます。
ご不明な点等ございましたら、機構(TEL:089-913-8686)へご連絡ください。
※個人会員につきましては、現在、募集を休止しております。

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TEL:089-913-8686 FAX:089-913-8685 事務局まで

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