謹んで新年のお慶び申し上げます。
平素より当機構へのご理解、ご協力を頂きありがとうございます。
年も改まり、スタッフ一同より一層の努力をもってご要望にお応えしてまいります。
本年も変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。
ジョブカフェ愛workの事業、採用・育成・定着に関する情報等をお知らせいたします。
企業と大学等就職担当者との情報交換会 実施のご報告
11月5日(水)に、松山商工会議所主催「企業と大学等就職担当者との情報交換会」を開催しましたのでご報告申し上げます。
四国内の国公私立大学をはじめ、中国地方、関西地方、関東地方より21校の就職担当者にご参加いただき、新規卒業予定者や若年者の採用・就職等の予定について情報交換を行いました。
企業・学校で相互に認識を深め合い、両者のマッチング活動を円滑に推進するための情報が得られる場となりました。
私たちもジョブカフェ愛workとしてブースを出展し、愛workナビへの求人掲載についてや、相談者の状況等について情報提供を行いました。
機構会員様向け勉強会 実施のご報告
12月10日(水)、会員企業様限定の学びあい・交流の場として、
「求職者に響く会社には理由がある！ 中途採用 成功のコツ」と題し、
機構会員様対象の勉強会を開催いたしました。
講師には、昨年・一昨年と「求人票の書き方セミナー」で好評だった瀬口氏をお迎えし、「愛workナビ」に掲載中の求人票を使った公開添削を交えながら、
AIの導入が進みつつある令和の採用トレンドに合った「中途採用」成功のポイントを学びました。
ChatGPTやGeminiなど生成AIが日常的に使われる昨今AIが見つけやすい求人にする方法や、他社との違いを出す方法など、すぐに実践できる内容も多く、
勉強会終了後、さっそく修正した求人票を愛workナビに掲載してくださる企業様もいらっしゃいました。
新卒採用が苦戦するなかで、中途採用に改めて力を入れられる企業様も多く、グループワークでは、活発な意見交換が行われました。
ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。
【アンケートより】
・求人票作成にあまり注力できていなかったが、他社様の求人票比較のワークをする
ことで、いかに大切なツールであるかを理解することができた。
早速求人票のブラッシュアップをしたい。
・自社の求人でも使わない方がいい表現を使っていたりしたので、もっと具体的に
明記できるように社内でのヒアリングをしっかりしたいなと感じました。
・よくある言葉ではなく、差別化できるように自社の尖りを見つけたいと思いました。
（求人票の公開添削を受けた企業様より）
・いろんな方に自社の求人票を見てもらえて、指摘していただけて、求人票の改善に
繋がった。
新会員紹介（令和7年9月1日～12月31日）
4社のご入会をいただきました。
誠にありがとうございます。
・株式会社ユイ・システム工房 様
・ITXコミュニケーションズ株式会社 様
・株式会社愛亀 様
・四国紙販売株式会社 様
