会員の皆様からのニーズの高まりと近時の運営経費の高騰等を踏まえ、
今後のサービスの質の維持や会員価値の向上を図るため、
会員向け特典制度について、令和９年度から下記のとおり変更いたします。
※令和9年2月の理事会で最終報告を行い、令和9年4月1日から適用開始予定です。
1. 新卒対象合同会社説明会（年末年始に開催）について
①会場借上や広報に要する費用等の値上げを踏まえ、
新卒対象合同会社説明会の参加が無料となる会員口数を、
10口から13口に引き上げます。
※その他の特典の利用状況により、請求が発生する場合がございます。
②県外本社で愛媛県内事業所がある会員企業の参加数については、
上限枠を設定し、県内本社企業の人材確保支援を推進します。
2. 出前講座の利用料について
講師に支払う謝金や旅費、企画調整費等の原資となる出前講座の
利用料について、１時間あたり12,000円から20,000円に引き上げます。
また、利用状況を踏まえ、
年度あたり４回かつ合計12時間までの上限を設けます。
3. 人材確保をテーマとした勉強会について
他社との情報交換や横のつながりを持つ機会増加に向け内容を刷新し、
会員の交流と情報交換を目的としたオンライン交流会（参加費無料）を
開催します。
※オンライン交流会は年３回～５回程度開催し、
会員口数３口以上の会員が参加可能です。
また、２口以下の会員も年１回に限り参加可能です。
※これまで実施してきた人事採用担当者勉強会は継続しますが、
会員口数３口以上会員のみ参加可能とします。
4. その他
全会員を対象とした、
機構が開催するイベント・セミナーや人材採用・定着に役立つ情報を
配信するメールマガジン（年６回程度配信）は引き続き実施します。
