第１弾 選ばれる会社になるための！求人票の書き方
【セミナーの内容】
①中小企業が直面する採用活動の現状・課題
②中小企業における採用戦略（※成功事例説明）
③人材ターゲットの明確化
④共感を生む自社の強み（アピールポイント）の探し方
⑤公開求人添削会
【昨年公開求人添削をした企業様の声】
通常、企業側の視点で求人票が作成されますが、このセミナーでは求職者が何を求めているのか、どのような情報が役立つのかを考えながら、求人票を作成することが強調されました。
この視点転換は、求職者が求人票を見た際に、より興味を持ちやすく、自身の経験やスキルが活かせる職場かどうかを判断しやすくなると感じました。セミナーを通して他の求職者の視点や経験を聞くことで、自身の考え方を広げることができ、より良い求人票を作成するためのヒントを得ることができました。
【講師紹介】
株式会社ファイブスターズカンパニー
代表取締役 瀬口 有紀氏
兵庫県生まれ。同志社女子大学英語英文学科卒業、就職超氷河期に社会に出たロスジェネ世代。大苦戦した就活で何とか入った全日空ホテルにて営業職、その後ベンチャー企業や大手通信キャリアを経て独立。研修事業と求職者支援の経験をもとに採用支援事業をスタート。採用定着問題の根本は組織課題にあり、現在は組織人事領域の支援事業を展開。支援実績は中小零細企業を中心に40社。求人添削実績は1000件を超える。
