「日本一学生が集まる中小企業の秘密」の著者がその裏側を大公開！
成長する会社がやっている、優秀人材から選ばれるための「新卒採用の仕組み」とは？
本セミナーでは、学生に選ばれる！そして、会社自身も変わっていく、今の時代の採用戦略をお伝えします！
セミナー内容
◆創業5年目、当時社員30名で1.7万人の学生を集めた秘密
◆新卒採用をするなら絶対に抑えておくべき11の掟
◆内定辞退を起こさない選考フローと面談方法
◆地方企業でも優秀人材を採用できた具体事例の紹介
講師紹介
株式会社Legaseed 代表取締役 近藤 悦康 氏
1979年、岡山県出身。千葉工業大学大学院卒業。
アチーブメント株式会社の新卒第一期生として入社。新卒採用の仕組みを構築し、その採用手法が話題を呼び、様々なTVに取り上げられる。採用責任者として自社採用を行う傍ら、研修企画、研修トレーナーを務め、大学生のキャリア支援、企業向けの体感型研修を行う。同社退社後、2013年11月、株式会社Legaseedを創業。これまで600社以上の組織変革を行い、延べ10万名を超える方々にセミナーを実施。著書に「日本一学生が集まる中小企業の秘密」（徳間書店）、「一瞬で社員の心に火をつける シンプルな手帳」（日経BP）など多数。
