内定辞退の企業から、入社したい企業へ。
学生への効果的な内定の伝え方が分からない??
自社に適切内定辞退防止施策が知りたい!!
内定後の学生へのアプローチ方法が分からない??
\自社の課題・対策を徹底的に分析します/
【セミナーの内容】
◇学生の志向と採用担当者の役割
◇学生との関わり方やコミュニケーションのコツ
◇内定辞退の理由と防止策
◇学生の本音や不安を引き出す面談スキル~コーチング~
◇自社の内定辞退防止策を考える~個別相談会~
◇質疑応答
【研修効果】
◎内定辞退に関する企業毎の現状・課題を明らかにします。
◎内定学生をフォローする際の注意点を学びます。
◎それぞれの企業に合った内定辞退防止施策が決まります。
◎採用担当者のコミュニケーションスキルアップ!
【講師紹介】
株式会社ファシル 代表取締役 石丸 伸氏
企業の人材課題に対して、ベンダー側、ユーザー側の
両視点の実務経験を活かし、実態にマッチした解決策
の提供を強みとしている。
1989年 株式会社リクルート 研修事業、人材紹介事業
2005年 医療系企業 採用・教育マネジャー
2011年 株式会社ファシル設立 代表取締役に就任
研修講師、採用コンサルティング、面接代行、高校生向けキャリア授業など幅広い人的課題解決に対峙している。