成功への道

良い会社を作るための採用と育成

「成長ドライバ理論」は、松山大学経営学部教授　東渕則之氏の理論。ここでは、その理論を一部抜粋し掲載。

企業の採用力と育成力向上のためには、経営を全体的な視点で見て、 採用と育成がどの位置に当たるのかを示しています。

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人材採用・定着に役立つケーススタディ

ジョブカフェ愛workでは、2007年に愛媛県内の中小企業に対する調査と、学生へのアンケートを元に「採用力向上アドバイスBOOK」を作成しました。

その中から、ケーススタディとして、採用・育成に役立つ部分を抜粋してご紹介します。

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ジョブカフェ愛workの企業向けサービス

ジョブカフェ愛workでは、企業と若者とのネットワークづくりや、企業の人材採用力の強化を図るため、従来の若者向けサービスに加えて、様々な企業向けサービスの提供にも取り組んでいます。