サービス業（接客業）、店舗運営
PCオンラインゲーム、プラモデル制作、アニメ鑑賞
事業に魅力を感じた
楽しむ方法を考える
先輩はこんなタイプ
- 現実的タイプ
- 75%
- 研究的タイプ
- 100%
- 芸術的タイプ
- 25%
- 社会的タイプ
- 50%
- 企業的タイプ
- 50%
- 慣習的タイプ
- 75%
先輩インタビュー
Q1この会社を選んだ理由を詳しく教えてください。
就職活動をしている際に、ありがとうサービスが、自分の趣味であるおもちゃやカードゲームを取り扱いしているリユースショップ「ホビーオフ」をフランチャイジーとして店舗展開していると知ったため。せっかく働くならば、それらを専門として取り扱う仕事につきたいと思ったため。
Q2現在のあなたの業務内容を詳しく教えてください。
お客様からご不要になったものをお売りいただき、店舗にてクリーニングして販売する「リユースショップ」の店舗運営をしています。店長としてホビーオフの店舗に勤務し、アルバイトさんの採用、教育、店舗の数字管理、マネージメント業務全般を行っています。
Q3これまでのキャリアについて詳しく教えてください。
入社1年目は社員として他店長の部下として勤務（大分県大分市）、入社2年目から店長として勤務（愛媛県大洲市）、2022年に新店舗の店長に就任（愛媛県今治市）、2026年に新店舗の店長に就任（愛媛県松山市）。
2026年8月現在、今治の店舗と松山市の店舗を店長兼任。
Q4仕事のやりがいや達成感を感じる瞬間はどんな時ですか？
接客業として、直接お客様からのありがとうを聞くことができます。中古品で自分で販売価格をつけた商品を、お客様が喜んで買ってくださる瞬間。自分の判断が間違っていなかった自信と、それを買ったお客様が喜んでくださることへの達成感が得られます。
Q5今後、仕事での目標や挑戦したいことはありますか？
愛媛県松山市の大型店舗（2026/7/20オープン ホビーオフ松山中央店）の店長を任されたので、その店舗の成功が現在の目標。今後の目標は特定店舗に留まらず、エリア全体での事業成功となるように貢献すること。
Q6「この会社のここが好き」というところを具体的に教えてください。
ありがとうサービスは、従業員を大事にしてくれる会社です。従業員のやる気を活かせる環境で働かせてもらえるほか、従業員の人事異動についても、会社が決定はしますが、やむを得ない事情は勘案してくれて、従業員にとって、成長できる人事提案を考えてくれている会社です。
1日のスケジュール
出社、開店準備・店舗清掃
店舗開店、書類作成などデスクワークを行う
休憩
店舗業務（商品クリーニング・売場整理など）
退勤
