システム開発
自然巡り、カフェ・飲食店巡り、ゴルフ、社内スポーツ活動
人を大切にする会社の雰囲気に魅力を感じたため
まず「なぜ」と考える
先輩はこんなタイプ
- 現実的タイプ
- 75%
- 研究的タイプ
- 75%
- 芸術的タイプ
- 75%
- 社会的タイプ
- 100%
- 企業的タイプ
- 75%
- 慣習的タイプ
- 100%
先輩インタビュー
Q1この会社を選んだ理由を詳しく教えてください。
就職活動中に会社から届いた封筒の宛名が手書きだったことが、とても印象に残っています。IT企業ということもあり少し意外でしたが、その温かさから「人を大切にしている会社なんだ」と感じました。
小さなことかもしれませんが、その姿勢に惹かれたことが入社の決め手です。入社後もその印象は変わらず、社員同士の距離が近く、困った時には相談しやすい環境があります。技術だけでなく、人とのつながりを大切にしているところが魅力だと感じています。
Q2現在のあなたの業務内容を詳しく教えてください。
現在はシステムエンジニアとして、工場向けのトレーサビリティシステムの開発に携わっています。お客様へのヒアリングを行い、要望や課題を整理しながら、設計・開発・テスト・導入まで幅広く担当しています。
また、新しい技術にも興味を持ち、実際に触って仕組みを理解しながら、お客様の課題解決につながる活用方法や提案についても考えています。
Q3これまでのキャリアについて詳しく教えてください。
入社後半年間は研修を通して、社会人としての基礎やシステムに関する知識を学びました。
その後は約2年間、インフラエンジニアとして、サーバのセットアップやグループウェアの構築、PCのキッティングなど、システムを利用するための環境づくりに携わりました。
2年半目以降はシステムエンジニアとして、ソフトウェア開発を担当しています。異動当初はプログラム経験が少なく苦労しましたが、最初に担当したマイグレーション案件では、目的に合わせたツールの設計・作成から行い、課題解決に取り組みました。
その経験を通して、物事を整理して考える力や、分からないことを調べながら解決していく姿勢が身につきました。現在では、お客様との打ち合わせや設計、開発、テストなど幅広い業務を担当しています。
Q4仕事のやりがいや達成感を感じる瞬間はどんな時ですか？
お客様の課題を解決できた時に大きなやりがいを感じます。
また、新しい技術を実際に触って動かし、仕組みを理解していく過程にも楽しさを感じます。そこから「この技術を使えば、お客様の役に立てるのではないか」と提案につながる可能性を見つけた時にも達成感があります。
初めて一人で案件を担当し、最後までやり切れた時や、自分で考えた改善案を提案し採用された時には、自分自身の成長も実感できました。
Q5今後、仕事での目標や挑戦したいことはありますか？
今後は、新しい技術を積極的に学びながら、お客様の課題に対してより良い提案ができるエンジニアを目指したいと考えています。
技術を身につけるだけではなく、お客様の業務や背景を理解し、本当に必要とされるシステムを考えられる力も伸ばしていきたいです。
また、これまで周囲に支えてもらいながら成長してきた経験を活かし、今後は後輩のサポートなどにも取り組んでいきたいです。
Q6「この会社のここが好き」というところを具体的に教えてください。
分からないことを気軽に質問できる環境があるところです。
私自身、インフラエンジニアからシステム開発へ挑戦した際、プログラム経験が少なく苦労しました。その中で、周囲に相談しながら一つずつ知識を身につけ、成長することができました。
また、若手のうちから仕事を任せてもらえることも魅力だと感じています。責任を持って取り組む機会があることで、自分で考えて行動する力が身につきました。
1日のスケジュール
出社・メール、スケジュール、タスク確認
その日の優先順位を整理し、取り組む内容を確認します。
設計・開発・テスト
プロジェクトの状況に合わせて、設計やプログラム作成、テストなどを進めます。一人で考えるだけではなく、メンバーと相談しながらより良い方法を検討します。
昼休憩
開発作業・打ち合わせ
開発を進めながら、お客様や社内メンバーとの打ち合わせを行います。お客様の要望を聞き、課題を整理しながらシステムの形を考えていきます。
進捗確認・翌日の準備
進捗や課題を整理し、翌日の作業をスムーズに進められるよう準備します。
退社
