サウナ ダイビング
友人の紹介
なんとかなる
先輩はこんなタイプ
- 現実的タイプ
- 25%
- 研究的タイプ
- 75%
- 芸術的タイプ
- 100%
- 社会的タイプ
- 100%
- 企業的タイプ
- 25%
- 慣習的タイプ
- 25%
先輩インタビュー
Q1この会社を選んだ理由を詳しく教えてください。
就職活動中に参加した合同説明会で一宮運輸の説明を聞き、社員の皆さんの温かい人柄や会社の雰囲気がとても良さそうだと感じたことがきっかけです。また、すでに友人が先に当社で働いており、職場の働きやすさや魅力について直接聞いていたことも大きな後押しとなり、安心して長く働ける環境だと確信して入社を決めました。
Q2現在のあなたの業務内容を詳しく教えてください。
流通事業部の一括小物部門にて、現場管理を担当しています。具体的には、週ごとに約25名の人員配置（人配）計画を立て、現場全体の進捗状況を常に把握しながら作業を進めています。朝のソーター機器の立ち上げや店舗シールの発行、開梱・検品・仕分け作業が安全かつスムーズに進むよう指示・フォローを行い、チーム全体で効率よく作業を完了できるようサポートしています
Q3これまでのキャリアについて詳しく教えてください。
入社後は流通現場（倉庫内）での基本業務を一通り経験し、現場の流れや商品知識を深めてきました。現在は現場リーダーとして、約25名のスタッフの人員配置や作業進捗の管理、トラブル対応など、チーム全体をまとめる役割を担っています。後輩やスタッフへの声かけを大切にしながら、より円滑な現場運営ができるよう日々取り組んでいます。
Q4仕事のやりがいや達成感を感じる瞬間はどんな時ですか？
私たちの部門では日々多種多様な商品（ホームセンター向け）を大量に取り扱っており、それらをミスなくスピーディーに仕分け・出荷できたときに大きな達成感を感じます。約25名のスタッフと連携を取りながら日々の計画通りに作業をやり遂げられた瞬間や、トラブルなく一日の出荷を終えられたときに、物流の現場を支えているという大きなやりがいを実感します。
Q5今後、仕事での目標や挑戦したいことはありますか？
今後の目標は、マネジメントや管理職としての知識・スキルを本格的に学んでいくことです。日々の人員配置や進捗管理の精度をさらに高めるだけでなく、スタッフ一人ひとりがより働きやすい環境づくりや業務効率化を推進し、将来的には現場全体を広い視野で統括できる頼もしい管理職へと成長していきたいと考えています。
Q6「この会社のここが好き」というところを具体的に教えてください。
一宮運輸の魅力は、何と言っても職場の「人間関係の良さ」です。上司や先輩、同僚はもちろん、現場のスタッフ同士もコミュニケーションが取りやすく、困ったことがあればすぐに相談・助け合える温かい雰囲気があります。チームワークを大切にしながら、前向きに安心して仕事に取り組めるところが本当に好きです。
1日のスケジュール
出社・作業準備
ソーター（自動仕分け機）の電源立ち上げ、店舗シールの発行、当日の人員配置、部門ごとの荷物運搬・現場状況や返品物の確認
朝礼・午前業務
朝礼後、荷物運搬、商品の開梱・検品、ソーター（自動仕分け機）への商品投入・店舗別仕分け作業
お昼休み
昼礼・午後業務
昼礼・午後の人員配置調整、午前に引き続き仕分け・検品・運搬作業
退勤
