株式会社ハートネットワークで働くK.N

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K.N

まちづくり事業局 地域経営課・2025年入社/愛媛県新居浜市出身

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担当

イベント運営、サービス対応

休日の過ごし方

友人とお出かけ

入社の決め手

幅広い事業に魅力を感じた

大切にしていること

相手の立場に立って、丁寧に仕事を進めること

先輩はこんなタイプ

まずは自己診断で相性チェック
自己診断をすると、あなたの価値観と
この先輩との重なりが分かります。
この先輩
現実的タイプ
75%
研究的タイプ
50%
芸術的タイプ
75%
社会的タイプ
100%
企業的タイプ
25%
慣習的タイプ
50%

先輩インタビュー

Q1この会社を選んだ理由を詳しく教えてください。

この会社を選んだ理由を詳しく教えてください。

私はもともと、テレビ業界に興味があり、テレビ局を中心に就職活動をしていました。地元が愛媛県だったこともあり、愛媛県各地のケーブルテレビ局を受けましたが、やはり就職活動をしていく上で、地元で働くからこその「やりがい」があるのかなと思い、当社の入社を決めました。

Q2現在のあなたの業務内容を詳しく教えてください。

私の主な業務は、市から委託された事業やイベントの運営・管理です。
就職活動を支援するイベントから、地域を盛り上げるためのイベント、マルシェの企画・運営まで、さまざまなプロジェクトに携わっています。
イベント運営では、市役所の担当者との打ち合わせをはじめ、HPやSNSの更新、企業・大学との取引など、幅広い業務を担当します。

Q3これまでのキャリアについて詳しく教えてください。

これまでのキャリアについて詳しく教えてください。

2025年 4月入社
2025年10月 まちづくり事業局地域経営課 配属
(市から委託を受けた事業の運営、番組広告営業)

・にいはま朝録れラジオ 出演
・美活ジャーニー 出演

Q4仕事のやりがいや達成感を感じる瞬間はどんな時ですか?

自分で考え、行動に移せることにやりがいを感じています。指示を待つだけでなく、自ら状況を判断して動く場面も多く、自分の行動が誰かの役に立ち、「ありがとう」と声をかけてもらえたときは大きな喜びを感じます。

自分で考えて取り組むからこそ、周囲からいただく言葉も素直に受け止めることができます。褒められたときは自信につながり、注意を受けたときは落ち込むこともありますが(笑)、その経験も次の行動に活かしながら、少しずつ成長できていると感じています。

Q5今後、仕事での目標や挑戦したいことはありますか?

今後の目標は、「人に頼られる存在になること」です。
2年目になり仕事にも少しずつ慣れてきましたが、まだ分からないことや失敗も多くあります。そうした経験を次に活かし、1つずつできることを増やしていきたいです。

そしていつか、「もう任せても大丈夫!」と思ってもらえるようになることが、自分自身の大きな目標です。後輩からも上司からも、困ったときに頼ってもらえるような存在になりたいと思っています(笑)。

Q6「この会社のここが好き」というところを具体的に教えてください。

「やりたい」という気持ちを尊重し、挑戦させてくれるところです。
自分がやってみたいことに声を上げると、その思いを仕事に反映してくれる職場だと感じています。私自身、リポーターや司会など表に立つ仕事に挑戦したいと思っていたところ、実際にそうした役割を任せていただき、今では表に出る機会も増えました。

時には「本当に私でいいんですか!?(笑)」と思うような挑戦もありますが、周囲に教えてもらいながら楽しく取り組むことができています。

1日のスケジュール

9:00

出社、メールチェック

10:00

取材

12:00

お昼休憩

13:00

市役所と打ち合わせ

14:00

編集

16:00

事務作業、資料作成

18:00

退社

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