会社のコト

田中社長が先導するギノーみそはとにかく人重視。温かみのある人が数多くいるのが最大の企業風土だ。人、会社の根幹である経営理念はとても大切で、それは皆を一つの目標に向かわせると力説する。ブラザー制度や飲み会や釣りなどのイベントが多いのも社員同士の交流が活発な表れだ。そんなギノーみその求める人物像は、「何かやりたいと熱いものを持った人、昔からギノーみそが好きで働きたいと思っていた人」だそうだ。

仕事のコト

昨年の１０月に製造部から営業部に異動した水口さん。すでに県内のスーパーなど４０店舗を担当している。社内では製造部から営業部への異動は初めてで、最初は戸惑いもあったようだが、先輩たちの様々なフォローがあり、また製造現場の経験から商品に対しての豊富な知識もあり、今ではスムーズに提案できるのだという。最近では「ここのみそをいつも使いよんよ」という消費者からの言葉がなによりうれしい瞬間だったそうだ。