求人票（１）

 番号　40260192
申込日
2026年4月1日
受理日
2026年4月1日
企業名
きょうりつでんきけいき　かぶしきがいしゃ　
共立電気計器　株式会社　
代表者
役職　代表取締役社長 氏名　倉本　正道
所在地
〒790-0964 
愛媛県松山市中村1-3-28
電話番号
089
-
998
-
4181
FAX番号
089
-
998
-
3221
HPアドレス
https://www.kew-ltd.co.jp
メール
recruit
kew-ltd.co.jp
業種
製造業: 現場用電気計測器(テスタ・クランプ・絶縁抵抗計・電力計など)の製造及び販売
従業員数
全体：192人 　就業場所：29人
男性：25人 　女性：4人
うち正規雇用：26人
採用職種
電気設計開発エンジニア
採用予定
(複数回答可)
□新卒
□大学（大学院含む） □短大　
□高専 □専修
□既卒3年以内の者を新卒として採用   ■一般
採用人数
1人
学歴
大卒以上
仕事内容
新製品を設計開発する部署で、新製品の電気回路設計業務を行っていただきます。
・製品仕様の決定
・製品化に向けた回路設計および図面作成
・試作、評価、性能試験の実施
自身が手掛けた製品を世の中に送り出し、その製品に対してお客様からお褒めの言葉をいただける瞬間が、仕事のやりがいにつながります。※変更の範囲：会社の定める業務
転勤の可能性
■ あり (
) □ なし
雇用期間
■ 定めなし（勤務開始
年
月
日　）
□ 定めあり（）
年
月
日　〜
年
月
日
入社日より 日間
更新　　　□ なし □ あり
更新条件（）
試用期間　□ なし ■ あり（3ヶ月間） 　 　
年齢
不問
雇用形態
■ 正社員
□ 正社員以外
勤務時間
8
時
40
分〜
17
時
30
分
休憩　
50
　分
所定労働時間　
8
時間
00
分
所定労働時間を超える労働の有無

（ ■ あり　□ なし）

時間外の目安（月）
13
時間位
備考
休日
□ 月 □ 火 □ 水 □ 木 □ 金 ■ 土 ■ 日 ■ 祝 ■ 他
週休二日制 （ ■ 毎週　□ 隔週　□ その他　□ なし ）
年間休日　131　日  
年末年始・夏季休暇
給与
　ａ＋ｂ　　　　　　　255,000 円　〜　290,500 円
a.基本給（月額平均）255,000円〜290,500円
b.定期的に支払われる手当
手当円〜円
手当円〜円
手当円〜円
c.その他の手当
職位手当、扶養家族手当
d.通勤手当■ あり（ ■ 実費　□ 定額） □ なし
〔
〕
昇給　■ あり　□ なし
賞与（前年度実績）年　3　回　4.5　ヶ月
備考
・賞与は、会社業績係数と人事評価支給率による。・基本給は、職歴・年齢・経験を加味し決定。
保険・制度等
■ 雇用　　■ 労災　　■ 健康　　■ 厚生年金　　■ 企業年金　　□ 財形
■ 退職金制度（勤続　3　年以上） 　□ 退職金共済
■ 定年制（　60　歳）　　■ 再雇用制度（　65　歳まで）
備考
有給休暇は、1日/半日/1時間単位で取得可能。
育児休業
取得実績		 ■ あり　　□ なし 介護休業
取得実績		 ■ あり　　□ なし 看護休暇
取得実績		 ■ あり　　□ なし
就業場所
■所在地と同様
所在地以外の場合
※就業場所の変更範囲：愛媛県西予市（愛媛工場）、東京（本社）、大阪（営業所）、愛知（営業所）、福岡（営業所）
※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙
担当者名
 （部署名）人事総務グループ（氏名）天野　多恵 連絡先電話番号 089-998-4181
一般社団法人えひめ若年人材育成推進機構

求人票（２）

 番号　40260192
選考方法
■ 書類審査　
■ 履歴書 ■ 職務経歴書 □ エントリーシート □ 成績証明書
□ その他　
■ 筆記試験　
(
□ ＳＰＩ □ 作文 ■ その他　専門試験(筆記)、適性検査(Web受検)
)
□ 実技試験　
(
□ グループディスカッション □ その他　
)
■ 面接
( 　2次面接まで 　)
※応募には一般社団法人えひめ若年人材育成推進機構の紹介状が必要です。
採否の結果
結果通知
( 　最終試験後　7日以内 )
郵送
( 　■ あり　　□ なし　 )
メール連絡
( 　■ あり　　□ なし　 )
電話連絡
( 　■ あり　　□ なし　 )
履歴書等返送
( 　□ あり　　■ なし　 )
求める人物像
経験
・理系学部もしくは大学院（理工系）を卒業された方
・電気設計（回路設計、評価、解析等）に関する実務経験をお持ちの方
以上のいずれかに該当する方を歓迎します。
能力
（資格）
基本的なパソコン操作（Word・Excel・PowerPoint）
人柄
・新しい物事の発見や発想が好きな方
・物事を最後までやり遂げる強さをお持ちの方
・問題に対して解決策を見つけ出す能力がある方
・貢献心を持っている方
いずれか一つでも当てはまる方は、大歓迎です！
その他
会社紹介
事業概要
共立電気計器は、人々の安全な暮らしを支える電気計測器の専門メーカーです。「正常に電気が流れているか」「電気が漏れていないか」といった、電気工事や電気設備の安全を確認するための計測器を、一貫して開発・製造・販売しています。1940年の創業以来、現場で使われる計測器に特化し、1965年には日本で初めてクランプメーターを開発。その後も、技術開発に力を注ぎ、さまざまな製品を世に送り出してきました。
当社の製品は日本国内だけでなく、世界120か国以上で利用されており、グローバルに展開しています。また、IoT技術の進展に合わせて、Bluetooth通信機能付き計測器の開発など、新しいニーズに応える高付加価値製品の開発にも積極的に取り組んでいます。
アピール
ポイント
当社の強みは、電気計測器というニッチな市場で業界トップクラスの技術力と安定した事業基盤を持っていることです。電気は生活や産業に欠かせないインフラであり、変動が少ないため景気の影響を受けにくく、将来性・継続性の高い分野です。
技術面では、これまで数々の賞を受賞しており、高い技術力が評価されています。
働く環境については、「人を尊重する」という企業理念のもと、安心して長く働ける職場づくりを進めています。平均年齢は46歳、年間休日は地域や業界でもトップクラスの131日で、プライベートも大切にできるワークライフバランスの良い会社です。
また、自分が設計・開発した製品がお客様に喜ばれ、直接使っていただける実感が得られるのは、自社で製品まで手掛けるメーカーならではのやりがいです。
職場の
雰囲気
当社は、「人を尊重する」「自主自立」「一人はみんなのために、みんなは一人のために」「顧客と社会に貢献する」といった企業理念がしっかりと根付いています。これらの理念を従業員一人ひとりが行動に移し、全員がいきいきと働きながら、会社とともに成長しています。
働きやすい環境づくりにも力を入れており、2025年度は年間休日131日とお休みが多く、有給休暇も取りやすい職場です。残業も比較的少ないため、男女問わず育児や介護などと仕事を両立しやすく、プライベートも大切にできる環境が整っています。
特記事項
会社説明会ならびに職場見学は随時実施しております。日時につきましては、ご希望に応じて柔軟に対応いたしますので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
※ ご登録頂いた情報は、一般社団法人えひめ若年人材育成推進機構が提供する職業紹介サービスの範囲内で使用致します。
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一般社団法人えひめ若年人材育成推進機構