求人票(1)

番号 30230184
申込日
2023年3月16日
受理日
2023年4月1日
企業名
むらかみこうぎょう かぶしきがいしゃ
村上工業 株式会社
代表者
役職 代表取締役 氏名 村上  聖
所在地
795-0052 
愛媛県大洲市若宮528−1
電話番号
0893
-
24
-
3141
FAX番号
0893
-
24
-
3144
HPアドレス
http://ozu-murakamikougyo.com
メール
k.uematsu
ozu-murakami.com
業種
総合建設業
従業員数
全体:32人  就業場所:32人
男性:30人  女性:2人
うち正規雇用:32人
採用職種
建築・土木施工管理業務
採用予定
(複数回答可)
■新卒
■大学(大学院含む) ■短大 
■高専 ■専修
■既卒3年以内の者を新卒として採用   □一般
採用人数
2人
学歴
高校卒以上
仕事内容
建築工事や土木工事の施工を行っており、施工工事の管理・監督を行う仕事になります。
建物の新築や改築、道路の新設、河川の改修など多種多様な工事を受注し施工しています。受注した工事を確実につくり、お客様のニーズにお応えしていきます。また、公共インフラを整備することにより、地域の方の利便性や安心安全を守っています。
人の暮らしを快適にし、地域を元気にしていく会社です。
転勤の可能性
□ あり (
) ■ なし
雇用期間
■ 定めなし(勤務開始
2024
4
1
日 )
□ 定めあり(
日 〜

入社日より 日間
(期間延長の可能性 □ あり □ なし)
試用期間 ■ あり(3ヶ月)  □ なし  
年齢
不問
雇用形態
■ 正社員
□ 正社員以外
勤務時間
8
00
分〜
17
00

休憩 
90
 分
所定労働時間 
7
時間
30

所定労働時間を超える労働の有無

( ■ あり □ なし)

時間外の目安(月)
13
時間位
備考
繁忙期は休日勤務あり。代休制度あり
休日
□ 月 □ 火 □ 水 □ 木 □ 金 ■ 土 ■ 日 ■ 祝 ■ 他
週休二日制 ( □ 毎週 ■ 隔週 □ その他 □ なし
年間休日 102 日  
GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇あり。土曜日の休日は第2、第4土曜日です。
給与
 a+b       181,000 円 〜 211,000 円
a.基本給(月額平均)180,000円〜200,000円
b.定期的に支払われる手当
資格手当1,000円11,000円
手当
手当
c.その他の手当
管理手当、家族手当など
d.通勤手当■ あり( □ 実費 ■ 定額) □ なし
昇給 ■ あり □ なし
賞与(前年度実績)年 2 回 4 ヶ月
備考
基本給は年齢・経験の有無・資格の有無を考慮して決定いたします。年収モデル:高校卒 入社6年 25歳 年収445万円(賞与含む)
保険・制度等
■ 雇用  ■ 労災  ■ 健康  ■ 厚生年金  □ 企業年金  ■ 財形
□ 退職金制度(勤続  年以上)  ■ 退職金共済
■ 定年制( 60 歳)  ■ 再雇用制度( 65 歳まで)
備考
退職金制度は退職金共済です。勤続2年以上で支給となります。
育児休業
取得実績
□ あり  ■ なし 介護休業
取得実績
□ あり  ■ なし 看護休暇
取得実績
□ あり  ■ なし
就業場所
■所在地と同様
所在地以外の場合
現場事務所(大洲市一円)

※受動喫煙対策:屋内禁煙
担当者名
(部署名)総務部(氏名)植松 浩二 連絡先電話番号 0893-24-3141
一般社団法人えひめ若年人材育成推進機構

求人票(2)

番号 30230184
選考方法
■ 書類審査 
■ 履歴書 □ 職務経歴書 □ エントリーシート ■ 成績証明書
□ その他 
□ 筆記試験 
(
□ SPI □ 作文 □ その他 
)
□ 実技試験 
(
□ グループディスカッション □ その他 
)
■ 面接
(  1次面接まで  )
※応募には一般社団法人えひめ若年人材育成推進機構の紹介状が必要です。
採否の結果
結果通知
(  最終試験後 7日以内 )
郵送
(  ■ あり  □ なし  )
メール連絡
(  □ あり  ■ なし  )
電話連絡
(  ■ あり  □ なし  )
履歴書等返送
(  □ あり  ■ なし  )
求める人物像
経験
○経験者不問
○学部学科は問いません。
※仕事のやり方や資格試験に向けて、社員がサポートいたします。
※研修や講習等への参加は積極的に行いますので、早期の資格取得が可能。受験にかかる費用は全額会社が負担します。
※未経験者歓迎!
能力
(資格)
○建設業の知識、資格不問
〇基本的なパソコン操作(Excel・Word)
〇普通自動車免許(AT限定不可)
人柄
○どんなこともコツコツと取り組める方を望みます。初めから仕事をこなせる人はいません。先輩からサポートを受けながら、毎日少しずつ自分を成長させる意欲のある方を望みます。
〇真面目で人を話を聞ける人を望みます。仕事にとって大切なのは会議や毎日のミーティングです。その内容が分かっていないと、今日何をするのかも分かりません。人の話を聞くことは大切なことです。
〇積極的に行動できる人を望みます。分からないことは聞く。失敗を恐れず行動する。積極的な人は仕事の覚えが早いです。
その他
○つくる物のスケールが大きいです。それを仲間と一緒に作り上げた時の達成感は計り知れないものがあります。この感動を、最高の喜びを、私たちと一緒に実感しましょう。
〇Uターン、Iターン、Jターン歓迎!
〇会社見学、企業説明、職場見学、インターンシップ 随時可能(オンライン実施可能)
会社紹介
事業概要
弊社は昭和24年創業以来、地元大洲の地で太い根を張り、高い技術力と安定した経営で73年目を迎えています。「これまでも 地域とともに これからも」をスローガンに、建築・土木工事を通じて地域社会の発展に貢献していく会社です。20名の技術者が在籍しており、全員が有資格者ですので、どんな工事でも対応できます。これまで蓄積してきた信頼と実績で、これからもお客様に満足していただく物をつくり、益々の成長を目指す会社です。
アピール
ポイント
〇弊社の高い技術を習得してもらうため、指導に関しては理解できるまで丁寧に指導いたします。中途採用(未経験者)の実績もあり、入社2年で工事の一線で仕事を行っている社員もいます。
〇社会インフラを整備する中心的な企業であり、地域の発展に貢献していきます。
〇業務に必要な制服や用具類は全て会社が支給しています。また、業務用のスマホを貸与します。
〇「働き方改革」を積極的に推進しており、残業は月平均13時間程度です。
〇有給休暇も自分の希望どおりに取得できます。繁忙期には休日勤務があることもありますが、代休制度を採用しており、希望どおりに休暇を取得できます。
〇資格試験、各種講習等にかかる費用は全額会社が負担します。
職場の
雰囲気
弊社は明るい雰囲気で風通しも良く、大変働きやすい環境です。工事はチームワークが大切ですから、常にコミュニケーションを取るように心がけています。社員の平均年齢が50歳とやや高めではありますが、年齢の差や役職に関係なく世代を超えて気軽に話せる環境が弊社の最もいい所です。平均勤続年数も28年と長く、定着が良いのもこういった環境だからこそだと思います。
月に一度の部署ミーティングでは、社員の意見を吸い上げ(特に若い人の意見)、良い意見はどんどん採用し、労働環境や社内システムの改善を行っています。また、ICT施工や社内のデジタル化を推進しており、社員の負担を軽減させる取組みを行っています。
特記事項
〇自家用車通勤可(無料駐車場有)
〇年に1回健康診断実施
〇毎朝の健康チェックを行っています。
○就職氷河期世代歓迎
※ ご登録頂いた情報は、一般社団法人えひめ若年人材育成推進機構が提供する職業紹介サービスの範囲内で使用致します。
ジョブカフェ愛workは、一般社団法人えひめ若年人材育成推進機構が運営しています。
一般社団法人えひめ若年人材育成推進機構