求人票(1)
番号 10250158
申込日
2025年4月1日
受理日
2025年4月1日
企業名
かぶしきがいしゃ あいしーしー
株式会社 アイシーシー
代表者
役職 代表取締役社長
氏名 河上 慎哉
所在地
〒
792
-
8584
愛媛県新居浜市西原町2-4-34一宮グループセンタービル新居浜 4階
電話番号
0897
-
35
-
1309
FAX番号
0897
-
34
-
5322
HPアドレス
https://www.ichimiya.co.jp/icc/
メール
icc-saiyo
icc.ichimiya.co.jp
業種
ソフトウェア開発・情報処理サービス
従業員数
全体:
29人
就業場所:
28人
男性:
17人
女性:
12人
うち正規雇用:
人
採用職種
インフラエンジニア
採用予定
(複数回答可)
■新卒
■大学
(大学院含む)
■短大
■高専
■専修
■既卒3年以内の者を新卒として採用
□一般
採用人数
2人
学歴
専門卒以上
仕事内容
IT技術を駆使して国内外に22社を展開する一宮グループのインフラエンジニアとして各種ネットワークの構築・運用を担っていただきます。
変更の範囲:会社の定めるすべての業務への異動や派遣・出向の可能性あり
転勤の可能性
■ あり (
派遣の場合
) □ なし
雇用期間
■ 定めなし(勤務開始
2026
年
4
月
1
日 )
□ 定めあり(
)
年
月
日 〜
年
月
日
入社日より 日間
(期間延長の可能性 □ あり □ なし)
試用期間 ■ あり(6ヵ月) □ なし
年齢
不問
雇用形態
■ 正社員
□ 正社員以外
勤務時間
8
時
00
分〜
17
時
00
分
休憩
60
分
所定労働時間
8
時間
00
分
所定労働時間を超える労働の有無
( ■ あり □ なし)
時間外の目安(月)
15
時間位
備考
フレックスタイム制※コアタイム10:00〜15:00
休日
□ 月
□ 火
□ 水
□ 木
□ 金
■ 土
■ 日
■ 祝
□ 他
週休二日制 (
■ 毎週 □ 隔週 □ その他 □ なし
)
年間休日 116 日
年末年始・夏季休暇半日休暇制度あり祝日がある週は土曜出勤あり
給与
a+b 181,000 円 〜 190,200 円
a.基本給(月額平均)181,000円〜190,200円
b.定期的に支払われる手当
手当
円
〜
円
手当
円
〜
円
手当
円
〜
円
c.その他の手当
資格手当・家族手当住宅手当・勤務地手当
d.通勤手当■ あり( □ 実費 □ 定額) □ なし
〔
毎月上限 26,000円まで
〕
昇給 ■ あり □ なし
賞与(前年度実績)年 2 回 ヶ月
備考
保険・制度等
■ 雇用 ■ 労災 ■ 健康 ■ 厚生年金 □ 企業年金 ■ 財形
■ 退職金制度(勤続 年以上) □ 退職金共済
■ 定年制( 60 歳) □ 再雇用制度( 歳まで)
備考
育児休業
取得実績
■ あり □ なし
介護休業
取得実績
□ あり ■ なし
看護休暇
取得実績
□ あり ■ なし
就業場所
■所在地と同様
所在地以外の場合
※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
担当者名
(部署名)業務ブロック(氏名)伊藤 夏菜子
連絡先電話番号
0897-35-1309
一般社団法人えひめ若年人材育成推進機構
求人票(2)
番号 10250158
選考方法
■ 書類審査
■ 履歴書
□ 職務経歴書
■ エントリーシート
■ 成績証明書
■ その他 卒業見込証明書
□ 筆記試験
(
□ SPI
□ 作文
□ その他
)
□ 実技試験
(
□ グループディスカッション
□ その他
)
■ 面接
(
2次面接まで
)
※応募には一般社団法人えひめ若年人材育成推進機構の紹介状が必要です。
採否の結果
結果通知
(
最終試験後 10日以内
)
郵送
(
■ あり □ なし
)
メール連絡
(
□ あり ■ なし
)
電話連絡
(
■ あり □ なし
)
履歴書等返送
(
■ あり □ なし
)
求める人物像
経験
経験は特に必要ありません。
入社後、社内外の研修参加や先輩社員からの職場教育等で経験を積み重ねていきますので、未経験者でも安心して働くことが出来ます。
能力
(資格)
○普通自動車免許(AT限定可)
人柄
お客様からの問い合わせに対して笑顔で対応・コミュニケーションが取れる方、また、周りの人たちとも良好な関係を図って、前向きに取り組み、実行力のある方。
当社の様な情報処理サービス業は日進月歩である為、常に新しい事にチャレンジして自分自身のスキルアップを高めようとする、向上心のある方を求めています。
その他
当社の社員は理系・文系に関係なく技術者として活躍しております。
会社紹介
事業概要
当社は、愛媛県新居浜市に拠点を置く一宮グループ22社のITサービスにおけるリーディングカンパニーとして、昭和61年の設立から30年以上コンピュータシステムに関わる事業の実績を積み重ねてきました。
これからも、常に新しい時代の変化に即応し広い分野でネットワークコンピューティングの実現を提供してまいります。
アピール
ポイント
当社は2023年度よりテレワーク制度やフリーアドレスを取り入れております。
さらに2024年度からフレックスタイム制も導入し従業員の働きやすさ向上に努めました。
また、情報処理資格取得の際は受験料の全額補助や、会社が指定した通信教育の修了者には受講料の半額補助を実施しており、自己啓発の為の支援を行っております。
職場の
雰囲気
年間を通して、お花見やスポーツ大会、また厚生旅行といった企画を実施しており、従業員の親睦活動を行っております。
特記事項
入社後に一宮グループ合同の新入社員研修が約1週間あります。
また、夏には2回目の新入社員研修があります。
★UIターン支援:費用負担あり(選考会参加者には当社規定による交通費支給)
※ ご登録頂いた情報は、一般社団法人えひめ若年人材育成推進機構が提供する職業紹介サービスの範囲内で使用致します。
ジョブカフェ愛workは、一般社団法人えひめ若年人材育成推進機構が運営しています。
一般社団法人えひめ若年人材育成推進機構