人材の定着・スキルアップを図ることで、競合との差別化へ
紹介に力点を置いた採用・育成戦略で企業の成長につなげる
女性のキャリア・技術を磨き、高付加価値商品を世の中へ
顧客満足度全国トップクラスの源泉は、社員が主役の会社づくり。
能力主義とおもてなし経営の両立で22年連続黒字化、親会社からの独立を果たす。
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