愛媛県内の各企業における若手社員の職場に対する満足度を把握するとともに、
昨年度抽出した「ヒトカラ要件」が、社員一人ひとりの成長や満足度、
企業の持続的な成長に結びつくことを検証するためにアンケート調査を実施しました。
調査の結果、「ヒトカラ要件」と企業の業績には、関連性があるという結果が見られました。
ぜひ、ご参照ください。

・調査実施時期　 平成27年7月
・調査対象 愛媛県内の中小企業 325社
・回答数 　138社（回答率42.4％）　301名（回答率30.9％）


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