【参加無料】社員の本気を引き出す組織活性化セミナー実施報告

企業の方

人材定着支援セミナー「社員の本気を引き出す組織活性化セミナー」を開催いたしました。

参加企業73社、参加者81名と、定員を超えるお申込みがあり、キャンセル待ちが出るほどの人気の高いセミナーでした。

開始早々、各グループで、自己紹介と参加目的を共有する時間からスタート。

経営者、管理職の最も大切な仕事とは何なのか、その為の手法を、難しい言葉を使わず、豊富な事例やたとえ話でわかりやすく伝える講義は、テンポ良く参加者をグイグイ引き付けて、最終のダイアローグでは、活発に対話を各グループが実践できており、かなり盛り上がるセミナーとなりました。

アンケートには、
「傾聴の大切さを改めで感じた」
「多くの気づきに出会えたセミナーだった」
「活性化について難しく考え込んでいましたが、今回のセミナーで凄く良いものを得ることができました、まずは挨拶から取組みます」
「自己課題の洗い出しにもなり、他社の意見も大変参考になりました」と多くの満足したお声を頂きました。

【セミナー内容】
❶なぜ若手社員は辞めるのか
❷定着率を高めるために知っておりべきモチベーション
❸経営者と管理職に求められるリーダーシップ
❹信頼関係を構築するコミュニケーション
❺組織風土改革の具体策と事例紹介
❻組織風土を変える「ダイアローグ」
【講師】
株式会社ビズパワーズ 代表取締役 柳瀬智雄氏

 

開催日
①2019年10月8日(火)
②2019年10月9日(水)
➂2019年10月10日(木)
10/10の松山会場は受付終了致しました。
開催時間
①12:30~16:30(受付12:00)
②③13:00~17:00(受付12:30)
開催場所
①10/8  今治地域地場産業振興センター 第2研修センター
     (今治市旭日町2丁目3-5)
②10/9  大洲商工会議所 3F大ホール
     (大洲市大洲694-1)
➂10/10  リジェール松山 8階 瑞穂
     (松山市南堀端2番地3)
定員・参加人数
各会場共に30名
※定員になり次第、締め切らせていただきます。
対象者
経営者
管理職
人事担当者

社員の本気を引き出す組織活性化セミナー

★せっかく採用した社員が早期離職・・・
★給料や待遇面での社員のつなぎ止めには限界が・・・

こんな事で悩んでいる、経営者の方、人事担当者の方、必見!!

社員がイキイキと働き、長く勤めたくなるような活力あふれる組織にするための、具体策をわかりやすく提供します。

~セミナー内容~
①なぜ若手社員は辞めるのか
  ●
若手社員の離職は「人と組織」に課題がある
②定着率を高めるために知っておくべきモチベーション
●社員がイキイキと働くモチベーションの源泉を理解する
➂経営者と管理職に求められるリーダーシップ
●リーダーの仕事とリーダーシップ
➃信頼関係を告知区するコミュニケーション

  ●部下とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築する
➄組織風土改革の具体策と事例紹介
  ●組織風土の重要性(安心できる場作り、関係性の強化)
  ●ポジティブアプローチとアプリシエイティブ、インクワイナリー
  ●具体的な実践事例の紹介と解説
➅組織風土を変える「ダイアローグ」
是非、ご参加ください。

お申込みは下記の申込み書に記入の上、FAXをお願いします。

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