【参加無料】採用力強化セミナー「人手不足を打開するために、今こそ企業がすべきこと」実施報告

企業の方

「人手不足を打開するために、今こそ企業がすべきこと」を6月12日と7月10日の2日間開催いたしました。

6月12日のセミナーでは、自社課題整理と他社事例について 7月10日のセミナーでは、人材獲得課題と他社事例についてそれぞれ具体的な手法をお伝えして頂きました。参加者の多くは何が自社の問題で、何から始めればいいのか、明らかにできていないケースも見受けられます。このセミナーでは、地域性を加味しながら、自社にあった人物像やどうのような採用活動をしていくことが望ましいかを一緒に考える大変満足度の高いセミナーでした。
アンケートには「採用活動を今一度見直す必要があると分かりました」「グループ内での情報交換ができて自社の活動を見直すことができた」「採用活動で休日が少ないことがハンデにあたるのなら、業務を確認し休日を増やしていきたい」と多くの満足したお声を頂きました。
沢山の事例やグループワークを基に、自社の課題が見つかり解決へと繋がるセミナーになりました。

【セミナー内容】                                                                    令和元年6月12日(水)【自社課題整理編】 参加者24名(企業数21社)
❶人を採用する理由~採用への考え方や取り組みを考える~
❷欲しい人物像~どんな人が欲しいか考える~
❸人材獲特のために知っておきたいこと~採用のセオリーを考える~
❹人材獲特課題~採用・既存組織を考える~
令和元年7月10日(水)【採用活動編】 参加者31名(企業数30社)
❶人材獲特課題~採用活動での課題を考える~
❷選考の心構え~採用計画・採用基準を考える~
❸採用力強化のために御社がすべきこと~選ばれる会社になるために~

【講師】BRING ON 合同会社 代表 田渕 寿広 氏

開催日
2019年6月12日(水)
2019年7月10日(水)
※両日共に定員に達しましたので申込は終了しています※
開催時間
10:00~17:00
開催場所
リジェール松山 8F 瑞穂
(松山市南堀端町2番地3)
定員・参加人数
両日各40名(先着順)
対象者
採用活動を始めたばかりの経営者・採用担当者
効果的な採用活動がわからない経営者・採用担当者

★人材不足を打開するために、

  今こそ企業がすべきこと★

採用を始めたばかりで、何から手を付ければ良いのかお悩みの企業様

採用活動は毎年続けてきたけれど、ここ数年採用が出来ずにお悩みの企業様

どちらの企業様のお悩みに答えられる様に、2回開催致します!!

この人手不足時代に”選ばれる企業”となり

採用を成功させるための、具体的な手法を事例と共にお伝えいたします。

※また、こちらのセミナーに参加された企業様の中から、採用上の問題解決と課題解決のサポートを専門家と共に支援致します※

 

【セミナー内容】
令和元年6月12日(水)【自社課題整理編】                                        ❶人を採用する理由~採用への考え方や取り組みを考える~
❷欲しい人物像~どんな人が欲しいか考える~
❸人材獲特のために知っておきたいこと~採用のセオリーを考える~
❹人材獲特課題~採用・既存組織を考える~

令和元年7月10日(水)【採用活動編】
❶人材獲特課題~採用活動での課題を考える~
❷選考の心構え~採用計画・採用基準を考える~
❸採用力強化のために御社がすべきこと~選ばれる会社になるために~

【講師】
BRING ON 合同会社 代表 田渕 寿広 氏

 

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FAX  050-8803-8686