会社のコト

「みんなのお母さんのよう」と職員さんから慕われている代表の好川さんは、2014年に自身も身体障害を抱える佐伯さんと共に「障害を持つ人たちの当り前の生活を支えたい」という動機のもと、仲よっしーをたち上げました。以来、主に重度の障害を抱えた人たちを中心に訪問介護サービスを行い、自立支援を行っています。

仕事のコト

入社3か月の梶野さんと入社1か月の白石さんという2人の女性ヘルパーさんにお話を伺いました。2人の仕事は利用者さんの家を訪問して代わりに家事をしたり、食事介助を行ったりすることです。「挫折しそうな時もたくさんある、でも利用者さんと一緒に頑張ることができる魅力的な仕事です」と梶野さん、「経験がまだまだだけど今はコミュニケーションをとったり笑顔になってくれるといった普通のことが嬉しい」と白石さん。そう語ってくださった2人の笑顔が印象的でした。

多様な人材から見た会社の魅力　 【障がい者の方】

入社３年目の佐伯 優［管理者事務主任］さんに（株）仲よっしーで働く魅力についてお話を伺いました。ちなみに、佐伯さんは障がい者ツインバスケットボールクラブ「愛媛エンジェルス」のキャプテン。今までの障がいと向き合ってきた経験や、障がいが特別でないことを伝える活動にも力を入れていることなどが評価され、平成２６年度「第４８回 南海放送賞」を受賞されました。
会社の良いところや働き甲斐など、働く魅力については次の通りです。
■パソコンも自助具装備で指が動かなくても操作が出来るようになっており、トイレもバリアフリーで車椅子可能など、健常者同様働ける機会を提供いただけていることに感謝している。
■事務作業は、今まであまり経験が無かったが、今ではワード、エクセル等の機能を上手く使うことで、仕事の効率化に結び付けれることが、やりがいにつながっている。

ちなみに当社ではもうお一方、障がいをお持ちの安田敬紘さん［広報担当］が勤務されていますが、安田さんは日々の管理業務に加え、県内小中学校向けに講演等を通じた啓発活動を行い、障がいに対する理解を深めています。
（株）仲よっしーでは、障がい者の方も健常者同様に働ける魅力ある職場であると同時に、先に記載した啓発活動等を通じて、ダイバーシティへの取り組みにも積極的である会社であることが実感できた取材でした。