ヒトカラえひめ　人から始まる成功企業ストーリー

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【課題】採用早期離職世代間格差社員マネジメント技術継承能力育成業績停滞人材活用組織整備女性活用教育体制人間関係権限の移譲
【改善策】　新卒採用採用広報職場環境評価制度福利厚生理念の浸透インターンシップ研修制度女性活用組織整備権限移譲採用手法社内コミュニケーション社員満足の追求
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すぐに辞めてしまう人が育たない女性活用技術の継承評価制度の整備採用に苦戦マネジメントに課題理念が浸透しない研修制度社内の雰囲気何から取り組んだらいいかわからない業績の不調権限の委譲
○フリーキーワード

・2017.03.09: 「企業一覧」を追加アップしました。（企業一覧内にて「2017年」で検索ください）
・2016.03.11: 「勉強会報告」をアップしました
・2016.02.17: 「企業一覧」をアップしました　【（株）北四国グラビア印刷様】
・2016.02.17: 「企業一覧」をアップしました　【（株）日本レーザー様】
・2015.12.02: 「勉強会報告」をアップしました
・2015.11.09: 「勉強会報告」をアップしました
・2014.07.31: 「成功への道」をアップしました
・2014.04.21: 「ヒトカラ要件とは」をアップしました
・2014.02.01: 「企業一覧」をアップしました
・2014.01.31: 「ヒトカラえひめ」サイトをオープンしました！

: 社長自ら「大失敗賞」。失敗を糧に、チャレンジし続ける社風づくり太陽パーツ株式会社

: 人材の定着・スキルアップを図ることで、競合との差別化へ石田クリーニング株式会社

: 採用から顧客サービスまで、一貫して「ありがとうレストラン」を追求株式会社マルブン

: フラットな社風が育てた個性派設計士チームと楽しい家づくりを。株式会社コラボハウス

『いい会社』はコレが出来ています！9つのヒトカラ要件とは？

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: すぐに辞めてしまう人が育たない女性活用技術の継承評価制度の整備採用に苦戦マネジメントに課題理念が浸透しない研修制度社内の雰囲気何から取り組んだらいいかわからない業績の不調権限の委譲

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